en شناسایی و تحلیل شاخص‌های ارزیابی عملکرد مربیان گلبال ایران مديريت ورزشی و شاخه‌های وابسته بدان Sport Management and its related branches مقاله اصیل Original Article <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:times new roman;">ارزیابی و بررسی عملکرد در بخش‌های مختلف ورزش از مسایل مهمی است که امروزه توجه بسیاری از محققان را به خود جلب کرده است. یکی از منابع انسانی مهم که نقش برجسته‌ای در موفقیت سازمان‌های ورزشی دارد، مربیان و به ویژه مربیان تیم‌های باشگاهی هستند که کوچکترین تصمیم آن‌ها می‌تواند عملکرد کل سازمان را تحت تاثیر قرار دهد. از این رو، پژوهش حاضر بر آن است تا مهم‌ترین معیارها و شاخص‌های ارزیابی عملکرد مربیان گلبال کشور را مورد بررسی قرار دهد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه مربیان و سرمربیان و بازیکنان شاغل در لیگ‌های مختلف گلبال ایران تشکیل داده بودند. با توجه به تعداد اندک جامعه، نمونه آماری برابر با جامعه آماری در نظر گرفته شد که در نهایت ٣٧ مربی و سرمربی و ١١٠ بازیکن گلبال و در مجموع ١٤٧ پرسشنامه از مربیان و بازیکنان برای تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع‌آوری شد. در این پژوهش از پرسشنامه محقق ساخته برای بررسی عوامل ارزیابی عملکرد مربیان گلبال استفاده شد. طبق تحلیل عاملی اکتشافی و تآییدی، عوامل ارزیابی عملکرد مربیان در این پژوهش عامل رفتاری و تربیتی، عامل فنی- آموزشی، عامل مدیریت تیمی و فردی، عامل سابقه و تجربه و در نهایت حفظ و ارتقای تیم بدست آمد. نتایج آزمون t مستقل نشان داد که در عوامل فنی و آموزشی، سابقه و تجربه و مدیریت تیمی و فردی، بین مربیان و بازیکنان تفاوت معنادار وجود دارد. اما در سایر عوامل عملکرد مربیان گلبال، تفاوت معناداری بین دیدگاه مربیان و بازیکنان مشاهده نشد. مهمترین عامل در ارزیابی عملکرد مربیان، عوامل فنی- آموزشی بود. لذا محقق به مدیران باشگاه‌ها پیشنهاد می‌کند، تنها با تعدادی از برنده و بازنده‌شدن مربیان خود به انتخاب یا اخراج آن‌ها اقدام نکنند و از اجزای به دست آمده در این پژوهش برای انتخاب یا اخراج مربیان خود استفاده نمایند.</span></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:times new roman;">Assessment of performance in the sports industry is an important issue which has attracted the attention of many researchers. One of the important human resources that have a prominent role in the success of sports organizations are coaches and especially club coaches that smallest decisions of them can affect the performance of the entire organization. The purpose of this study was to explore the most important criteria for evaluating the performance of Goalball coaches in Iran. The population consists of all coaches and head coaches and players working in Iran professional Goalball leagues. According small size of the population, sample was considered statistically equal that finally 37 coach and 110 Goalball players (total of 147) questionnaires were collected for data analysis. In this study, a researcher made questionnaire was used. The factors in performance evaluating of Goalball in perspective of coaches were behavioral factor, technical-education factor, team and individual management, experience factor and finally preservation and promotion of team, respectively. Results showed that there are significant differences between coaches and players in combination of education, experience and the management team and individual. But there was no significant difference between the views of coaches and players in the rest. The most important factor in performance evaluating of coaches was technical-education factors, researcher offer to club managers, only by the number of wins and losses of their coaches, not to choose or dismiss their coaches and use from sub-component obtained for choose or dismiss their coaches.</span></span></p> ارزیابی عملکرد, مربی, گلبال, نابینا و کم‌بینا Performance Evaluation, Coach, Goalball, Blind and Visually Impaired 43 56 http://aassjournal.com/browse.php?a_code=A-11-423-1&slc_lang=en&sid=1 Hossein Abdolmaleki حسین عبدالملکی h.abdolmaleki@ut.ac.ir 10031947532846002283 10031947532846002283 No Department of Sport management, Faculty of Sport Sciences, Ferdowsi University of Mashhad, Mashhad, Iran مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران Zahrasadat Mirzazadeh زهراسادات میرزازاده z.mirzazadeh@um.ac.ir 10031947532846002284 10031947532846002284 Yes Department of Sport management, Faculty of Sport Sciences, Ferdowsi University of Mashhad, Mashhad, Iran گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران Mahboobeh Allahyari محبوبه اللهیاری allahyari.mahboobeh@yahoo.com 10031947532846002285 10031947532846002285 No Department of Sport management, Faculty of Sport Sciences, Ferdowsi University of Mashhad, Mashhad, Iran مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران Mahboobeh Ramezani محبوبه رمضانی red_h130@yahoo.com 10031947532846002286 10031947532846002286 No Department of Industrial Engineering, Islamic Azad University, Najaf Abad Branch, Najaf Abad, Iran مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد نجف‌آباد، نجف‌آباد، ایران